Longtemps ignoré, fléau du XXIème siècle, le mal être au travail fait l'objet d'une attention grandissante dans les milieux de la santé comme de l'entreprise.

Selon une étude sur les salariés les plus heureux au monde réalisée par le cabinet de recrutement Robert Half, les français arrivent en bas de classement.

On note aussi que parmis les personnes désireuses de se reconvertir professionellement, la grande majorité se dit malheureuse au travail.

Cependant entre le moment où les signes apparaîssent et celui où elles prennent une décision radicale pour préserver leur santé mentale et/ou physique, il peut se passer des mois, voire des années.

Parfois , il suffit d'un petit changement pour retrouver sérénité, motivation et épanouissement au travail.

Chaque situation est objectivement neutre. C'est la manière dont nous la percevons ( à travers nos filtres, nos croyances, nos émotions, notre vécu ) qui fait que nous lui attribuons une dimension négative ou positive. Dès lors, il existe toujours une solution. 

Dans chaque problématique, il ya une part que nous pouvons maîtriser. Ainsi en choisissant une attitude pro-active, vous prenez une décision majeure :

être heureux au travail ! 

Aujoud'hui, je me mets à votre service pour vous proposer un accompagnement sur-mesure pour répondre aux maux de vos salariés et leur apporter un mieux vivre au sein de votre entreprise.